Wie bewerbe ich mich?

• kurzes Anschreiben (es muss kein separates Bewerbungsschreiben sein. Du kannst hierfür einfach eine E-Mail schreiben und Lebenslauf und Zeugnisse beifügen. Wichtig ist uns hierbei vor allem eine Begründung, warum du die gewählte Ausbildung bei uns machen möchtest.
• Lebenslauf
• die letzten beiden Schulzeugnisse
• Praktikums-/Arbeitszeugnisse, falls vorhanden Bei wem?
• Wenn du uns ganz besonders beeindrucken möchtest, schick uns ein Bewerbungsvideo, dann sehen wir schon, wie gut du mit verschiedenen Medien umgehen kannst.

Bitte sende deine Bewerbung zu Händen Herrn Christian Guhlke. Christian ist Partner in der Agentur und für das Personalmanagement zuständig. Bei Fragen rund um Bewerbung und Ausbildung kannst du ihn jederzeit kontaktieren. Schreibe einfach eine E-Mail an bewerbung@infill.com oder ruf an: +49 (0) 2244 4054. Er freut sich auf deine Fragen.

• Deine Bewerbung geht bei infill ein, sie wird auf Vollständigkeit geprüft.
• Spätestens zwei Tage nach Eingang deiner Bewerbung bekommst du von uns eine Empfangsbestätigung per E-Mail. Danach entscheiden wir, ob wir dich näher kennenlernen möchten. Falls ja, dann bekommst du von uns eine Gesprächseinladung. Das Gespräch findet je nach geltenden Regeln virtuell oder live in unserer Agentur statt. Hierbei lernst du neben den Kollegen auch andere Mitarbeiter und die Büroräume kennen.
• Wenn beim Gespräch die Chemie stimmt und du überzeugen kannst, dass eine Ausbildung bei uns genau das richtige für dich ist, dann laden wir dich zum mehrtägigen Probearbeiten in deiner potenziell zukünftigen Fachabteilung ein. Du lernst unser Team kennen und erhältst erste Einblicke in deine Ausbildung. Das Probearbeiten entscheidet schlussendlich darüber, ob du einen unserer Ausbildungsplätze bekommst.

• je früher, desto besser
• auf Vollständigkeit der Unterlagen und Angaben achten
• dein Anschreiben sollte eine Begründung enthalten, warum du dich für eine Ausbildung entschieden hast und warum du diese bei infill machen möchtest
• Fehlerfrei ist Trumpf! Lass jemanden deine Bewerbung vorab lesen
• E-Mails regelmäßig checken